Ayudo a personas a salir del modo máquina, usar la tecnología con criterio y disolver problemas de raíz con estrategia sistémica.
Agenda una conversación de 20 minutos
¿Te resulta familiar?
Debajo de cada problema que se repite hay capas que lo sostienen.
Toca cada nivel para profundizar en el iceberg
Resolver es actuar en la punta. Disolver es rediseñar lo más profundo.
Basado en el modelo del iceberg del pensamiento sistémico.
Bajar por el iceberg no se logra en solitario ni con una charla motivacional. Se logra con preguntas, método y acompañamiento.
Mentoría individual de tres meses para bajar por tu iceberg, disolver lo que hoy te frena y salir del modo máquina. Sesiones cada 10 a 12 días, con seguimiento entre una y otra.
Ponemos sobre la mesa lo que hoy se repite y vemos si el proceso es para ti.
Identificamos los patrones y lo que los produce.
Hábitos, rutinas, decisiones y la forma en que usas la tecnología.
Lo que sostiene todo: autorregulación, criterio propio, enfoque y coherencia.
Una sesión al mes, seguimiento entre sesiones, una herramienta práctica mensual, prioridad en agenda y revisión de avance cada seis meses.
Soy Yesid, y lo que hago hoy empezó mucho antes de cualquier título profesional. Crecí con recursos limitados, pero nunca me faltaron bases. Tuve una familia y personas que me enseñaron, con su ejemplo, a no rendirme y a actuar con integridad. Esas habilidades no venían en ningún plan de estudios: las fui construyendo por decisión propia.
Con los años entendí algo que hoy guía mi trabajo: la mayoría de las personas no está atascada por falta de capacidad, sino porque nadie le enseñó a ver el sistema en el que vive. Por eso hago lo que hago: para que más personas desarrollen estas habilidades a tiempo.
Mi formación es en Ingeniería de Sistemas, con una Maestría en Informática. Cuento con 20 años de experiencia en distintas industrias, desempeñando roles como Gerente de Recursos Humanos, Product Manager y Profesor Universitario. He sido reconocido entre 2019 y 2025 como HR Groundbreaker en el ranking latinoamericano de GOintegro.
Mi enfoque integra pensamiento sistémico, ciencias del comportamiento y ética digital, con base científica. Sin motivación vacía ni fórmulas mágicas.
“Fue una experiencia que marcó un antes y un después en mi crecimiento personal y profesional. Cada sesión tiene un propósito claro y combina escucha, reflexión y herramientas prácticas que realmente generan aprendizaje.”
“Más allá de reconocer su capacidad profesional, lo que más admiro es la calidad de ser humano que es. Es un líder que entiende que los resultados son importantes, pero que las personas siempre están primero.”
“Su capacidad para guiar desde la experiencia, conectar con empatía y retarme con preguntas transformadoras marcó una huella profunda en mi evolución como líder.”
“Su visión estratégica y su capacidad para desglosar retos complejos me permitieron elevar la calidad de mi trabajo. Más allá de sus conocimientos técnicos, destaco su calidez humana.”